Soft Skills, Sie und das Team: Konfliktlösungen München > Bayern > Bundesweit
Konfliktlösung ermöglicht eine stressfreie und damit auch produktive Arbeit.
1. Individuell für Einzelpersonen: Kombination aus verbalem & nonverbalem (Körpersprache) Training/Coaching für mehr Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein. Einzelberatung und Weiterentwicklung Ihrer sozialen Kompetenzen bzw. Soft Skills.
2. Hilfe bei Mobbing: Strategien, Kommunikationslösungen und Ursachenerkennung. Als alleinige oder als ergänzende Maßnahme bei schwerem Stress im Beruf. Schaffung einer objektiven Übersicht und Wegfindung aus der beruflichen Krise.
3. Teambuilding und Schlichtung (Mediation): Krisenprävention, Krisenanalyse & Monitoring.
Prävention anhand einer Festsetzung von Spielregeln bremst die Dynamik möglicher Konflikte innerhalb Ihres Teams. Dies ist zunächst nur Theorie: Die Umsetzung dessen erfordert Fingerspitzengefühl und gute Menschenkenntnis.
4. Teamgeist durch Coaching: Ziele, Anforderungen, Leiten und Führen (aktiv), Leiten und Führen lassen (passiv), Systeme und Subsysteme in der Mitarbeiterstruktur.
